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  • 基本給
    +毎月のパフォーマンスボーナス +販売委員会 +
    昼食補助金 +年末ボーナスを含む競争力のある市場給与構造。
  • 従業員に提供される5つの社会保険と1つの住宅基金に加えて、同社は従業員とその子供向けに追加の事故と補足的な商業医療保険を購入しています。
  • 同社は、伝統的なフェスティバルや誕生日中に、従業員に休日のメリットと誕生日プレゼントを提供しています。
  • 同社は、従業員向けの年間健康診断と遠出を開催しています。
  • オンボーディングトレーニング、専門的なスキルトレーニング、管理スキルトレーニング、およびその他の関連するトレーニング。
  • パフォーマンスの高い従業員は、年末の評価に基づいて給与の増加と昇進の機会を受け取る場合があります。同社は、内部の採用、職業のローテーション、ポジションの競争を通じて、従業員の競争力を高めています。
採用位置
セールスエンジニア

仕事の責任:

1.化粧品成分市場の構造を分析し、潜在的なクライアントを特定し、販売を達成します。
2.会社の化粧品の販売とアフターセールスサービスを処理します。
3。顧客関係を維持し、会社のイメージを積極的に促進します。

資格:

1.生物学、化学工学、食品科学、マーケティング、または関連分野の学士号以上。
2。CET-4(カレッジイングリッシュテストバンド4)以上、流fluent話された英語。
3。化粧品業界に強い関心を持つ販売に情熱を傾けています。
4.プレッシャー、優れたコミュニケーションスキル、チームワークスピリットの下で働く強い責任感と能力。
5。仕事のために旅行する能力を備えた専門的な献身。

履歴書を提出します

電子メール:shirry.cheng@casov.net

Tel:027-81777508

連絡先:チェンさん

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